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Cómo tener empleados más felices y así aumentar su productividad
Para que tu compañía crezca, no solo basta con una fuerza laboral que trabaja arduamente. También debes pensar en el bienestar de tus empleados, cómo los retribuyes y cómo los conectas, cada vez más, con la cultura de tu empresa.
publicado: 2021-04-29 16:40:16Lo que más miran en la hoja de vida de un administrador de empresas
Una experta de la UNAD compartió con elempleo.com los mejores elementos que puede incluir y destacar un administrador en su currículo.
publicado: 2021-02-12 20:24:09Dificultades y oportunidades empresariales ante llegada del covid-19
La operación de varias empresas debió ajustarse a las medidas de bioseguridad y confinamiento.
publicado: 2020-05-26 20:56:32Consecuencias de contratar a un mal empleado
No solo se trata de tiempo y dinero. Hay muchos efectos de contratar un trabajador incapaz de asumir con éxito sus responsabilidades.
publicado: 2019-03-07 20:27:42¿Cómo evitar que tu empresa sea un ‘escampadero laboral’?
¿Cómo lidiar con las personas que aplican a ofertas pero solo quieren ocuparse rápido mientras encuentran algo mejor?
publicado: 2019-02-15 22:41:47Prepárate para la visita domiciliaria
No en todos los procesos de selección se pasa por este filtro que sirve para comparar y verificar características del candidato.
publicado: 2018-05-18 19:33:54¿Cómo se identifica un líder en un proceso de selección?
Las empresas piden trabajadores capaces de manejar grupos con altos estándares de calidad.
publicado: 2018-05-18 16:14:51¡En el trabajo también se goza el Mundial de fútbol!
Fomentar las buenas prácticas en el terreno de juego y en lo laboral, aprovechar los espacios para integrar los equipos de trabajo y crear lazos de compañerismo es posible en el contexto del Mundial de Rusia 2018.
publicado: 2018-03-23 16:24:39¿Qué tanto sirven las referencias personales?
Esta parte de la hoja de vida puede parecer innecesaria, pero es algo valioso en el proceso de selección.
publicado: 2018-03-16 15:54:08Las más extrañas pruebas en un proceso de selección
Los seleccionadores de talentos suelen ser creativos y, además de las pruebas psicotécnicas o las específicas, tienen otras estrategias para elegir a los empleados.
publicado: 2017-11-03 20:21:50Las prácticas laborales: ¿útiles, negocio o requisito universitario?
Las experiencias de los jóvenes pueden ser gratificantes porque las prácticas abren la puerta al mercado laboral, pero otros sienten que son una vía de explotación. Informe de elempleo.com.
publicado: 2017-09-27 21:55:47¿Por qué las empresas acuden a los ‘Head hunters’?
Mejor manejo del tiempo, ahorros en los costos y selección objetiva son algunos de los beneficios.
publicado: 2017-09-08 16:22:46