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El futuro del empleo: ¿qué nos espera?

La tecnología, el cuidado del medioambiente y salud son enfoques con una probable mayor ‘salida’ laboral en los próximos años.

publicado: 2020-10-02 20:49:37

Consejos para encontrar trabajo durante la cuarentena

Desde tu hogar puedes tomarte el tiempo de realizar una búsqueda laboral efectiva y acorde con tu perfil profesional.

publicado: 2020-04-07 21:23:19

Claves para entender al reclutador “cuchilla”

La entrevista puede ser mucho más compleja si la persona que hace las preguntas tiene una actitud muy seria o parca.

publicado: 2018-12-14 19:51:07

Preguntas para saber si trabajas en lo que te gusta

Mantener un equilibrio entre la felicidad y trabajo te puede motivar para llegar a nuevas metas.

publicado: 2018-07-13 18:45:46

¿Cómo funciona un recorte de personal en las empresas?

Las compañías buscan, entre otras cosas, evitar la duplicidad de funciones.

publicado: 2018-05-23 22:14:33

No te quejes de tu trabajo en la oficina

En caso de un recorte de personal, el trabajador quejumbroso puede ser el blanco más fácil para el empleador.

publicado: 2018-05-18 21:49:25

El mejor candidato no siempre tiene la mejor hoja de vida

Aunque siempre se exigen condiciones profesionales básicas, en un proceso de selección pueden ganar otras cualidades.

publicado: 2016-10-28 15:37:05

Colombianos están preocupados por empleo. ¿Cómo evitarlo?

Según la reciente Encuesta Global sobre Confianza del Consumidor e Intenciones de Compra de Nielsen en Colombia, que corresponde al segundo trimestre de 2016, más de la mitad de los colombianos tiene dudas sobre su futuro laboral.

publicado: 2016-09-02 12:00:00

Desempleo en junio en Colombia: 8,9 por ciento

En junio de 2015 la tasa de desempleo fue 8,2 % y un año después subió 0,7 puntos. La más reciente cifra del Dane indica que el desempleo en Colombia, para junio de 2016, es del 8,9 por ciento.

publicado: 2016-08-01 12:00:00

Identifica las falsas ofertas de trabajo

En la búsqueda de empleo hay que estar alerta al tipo de ofertas a la que se está postulando. Muchas de ellas pueden ser bastante atractivas y generan expectativas muy altas, pero algunas pueden ser falsas.

publicado: 2016-07-22 12:00:00

¿Su personalidad influye en el proceso de selección?

¿La entrevista de trabajo es el canal más importante para detectar el tipo de personalidad que se ajusta al cargo que requiere la organización. Sin embargo, las pruebas de selección por competencias también aportan en la búsqueda.María del Pilar Álvarez, psicóloga y consultora asociada en Lee Hecht Harrison, aclara que actualmente los procesos de selección se realizan con base en las aptitudes, habilidades y comportamientos del candidato. Dichas competencias pueden mostrar rasgos de su personalidad, lo que facilita identificar si la persona tiene las características para el trabajo."Si una persona va a trabajar en el área comercial, no puede ser tímida e introvertida, debe ser extrovertida y con buenas relaciones interpersonales.

publicado: 2015-09-28 12:00:00

Olvídese de estos hábitos al presentarse a una entrevista de trabajo

Varios años de experiencia en la selección de Recursos Humanos han contribuido para que Montoya analice qué características son o no aceptadas en una entrevista laboral.¿ Presentación personal inadecuada: se recomienda al candidato asistir con ropa formal. Llegar tarde o muy temprano: lo ideal es anticiparse 15 minutos a la hora de la entrevista para adaptarse al lugar y empezar tranquilamente el proceso. ¿